Servizi

Inoltre, le tipologie di visite del medico competente possono anche avere lo scopo di verificare condizioni di alcol dipendenza e di assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti da parte dei lavoratori.

Dopo aver effettuato la visita e gli accertamenti previsti dal protocollo sanitario, il medico competente esprime il giudizio di idoneità alla mansione che può essere di:

• idoneità;
• idoneità parziale, temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni;
• inidoneità temporanea;
• inidoneità permanente.

Si ricorda che il lavoratore o il datore di lavoro possono presentare ricorso avverso il giudizio espresso dal Medico Competente Aziendale relativo alla idoneità/inidoneità alla mansione specifica svolta dal lavoratore, ai sensi dell’art. 41 comma 9 D. Lgs 81/2008.